Kontakt
H. Gautzsch Firmengruppe
Dornierweg 12
48155 Münster
Homepage:www.gautzsch-gruppe.de
Telefon:0251 687-0
Fax:0251 687-6299

Suche

Aktuelles aus unserer Unternehmensgruppe.

Paten­programm der Aus­zubildenden

In den ersten drei Wochen der Ausbildungszeit übernehmen die Kolleginnen und Kollegen aus dem 2. und 3. Lehrjahr die Rolle eines Paten für unsere Neuen. Die Paten stehen den Auszubildenden in dieser Zeit mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei allen Herausforderungen.

Fragen stellen ohne Hemmschwelle

Viele neue Eindrücke prasseln zum Ausbildungsstart auf die neuen Auszubildenden ein. Da ist es schön, wenn es eine Konstante gibt, auf die sie sich verlassen können. Die Neuen können Fragen stellen und langsam die ersten Abläufe im Unternehmen kennenlernen, während sie die Kolleginnen und Kollegen begleiten.

Das Ziel ist es, den jungen Menschen die Möglichkeit zu geben jegliche Fragen zu stellen, die auftreten, ohne die Hemmschwelle „Ist das vielleicht eine blöde Frage?“, erzählt Ausbildungsleiterin Silvia Terbrack. Die Kollegen aus dem zweiten Lehrjahr können sich noch am besten in die Unsicherheiten hineinversetzen und wissen welche Fragen lieber früher als später beantwortet werden sollten, auch wenn sie vielleicht nicht gestellt werden.

Auszubildende und Patin am Schreibtisch
Logo H. Gautzsch Häkchen

Bereits drei Jahre konnte sich dieses Patensystem schon bewähren

Beide Seiten können viel lernen

Marie ist eine Auszubildende aus dem zweiten Lehrjahr. Sie übernimmt in diesem Jahr die Patenrolle für Linda. Sie erinnert sich noch gut an ihre ersten Tage bei H. Gautzsch und wie sie damals von ihrer Patin unterstützt wurde. Jetzt ist sie selbst in dieser Rolle und kann feststellen: „In den ersten Wochen mit den neuen Auszubildenden kann auch ich viel lernen“ Beim Erklären von verschiedenen Prozessen hat sie ihre eigene Arbeit reflektiert.

Auch Linda ist von dem Patenprogramm begeistert. „Ich habe bereits in den ersten Wochen meiner Ausbildungszeit deutlich mehr gelernt als anfangs erwartet“ Dabei spricht sie nicht nur von der beruflichen Ebene. Auch privat nimmt sie aus dieser Zeit einiges mit, wie den Umgang mit scheinbar unlösbaren Problemen. Sie ist dankbar für diese Zeit, denn der intensive Austausch untereinander erleichtert den neuen Auszubildenden den Einstieg in die Unternehmensgruppe enorm.

0251 687-0
Rufen Sie uns an
chgzenadsf.iot@u
Schreiben Sie uns